En 2006, Mostafa Terrab fue nombrado director general de OCP, empresa marroquí especializada en fertilizantes enfrentando dificultades financieras entonces. Su objetivo era transformarla para contribuir con soluciones sustentables hacia alimentarse un mundo más amplio mediante tecnologías innovadoras e ingredientes nutritivos tanto vegetales como animales.
Terrab implementó cambios inéditos al organizar la estructura burocrática y contrató a jóvenes talentosos que se adaptaban mejor a las nuevas tendencias digitales del momento.
Con este nuevo sistema descentralizado basado en aprendizaje continuo, Terrab invitaba regularmente empleados de primera línea a crear proyectos autoorganizados. Sin importar su posición o ubicación geográfica dentro de OCP. El experimento generador de caos fue extendido rápidamente por todo el cuerpo laboral pero no todos los líderes lo recibieron bien;Process 9807 detected Exiting...
En una de sus infaltables reuniones, el director Terrab mostró un PowerPoint con el título "La Era de la Revolución Digital".
