Microsoft anunció una medida inédita en su historia corporativa: el lanzamiento del primer plan piloto de desvinculaciones voluntarias con tal fin de contener costos mientras se destina miles de millones para fortalecer la inteligencia artificial (IA). La iniciativa, comunicada recientemente por Reuters, alcanza 60 mil personas entre las cuales están aproximadamente dos tercios pertenecientes al personal más joven o junior dentro de Microsoft.
Esta estrategia responde directamente a los esfuerzos que Microsoft ha venido realizando desde hace años y ahora acelera aún más. Los trabajadores elegibles son principalmente empleados en Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido; un total equivalente al 27% del plantel mundial.
La medida no implica desvinculaciones confirmadas hasta la fecha pero sí representa una nueva forma para las empresas tecnológicas como Microsoft de adaptarse ante cambios tan significativos en su sector e industria. La publicación señala también que algunos sectores clave dentro de la empresa quedaron fuera por decisión propia ya sea debido a sus funciones o porque se considera esencial mantenerlos durante este período crucial.
