Enseñarle al robot cómo realizar nuevas tareas puede ser extremadamente complicado e ineficiente para los ingenieros. Con 40 millones de dólares recaudados por parte de Machenta en un financiamiento semilla, esta empresa londinense busca revolucionar esa rutina laboral mediante su modelo fundacional robótico único.
La innovadora tecnología permite que robots aprendan una tarea específica a partir solo de una demostración y sin la necesidad adicional de entrenamiento específico previo. La compañía afirma haber probado con éxito este método en diversas operaciones como empaquetado o montaje, logrando adaptarse eficientemente ante variabilidades inesperadas después del primer ejemplo.
Con el objetivo claro de acelerar enormemente los tiempos tradicionales para introducir nuevas tareas físicas, Machenta planea usar su financiación recién obtenida para expandir sus tecnologías e incrementar su equipo. El anuncio fue hecho públicamente por Creandum y Union Square Ventures a principios de octubre pasado, destacándose la ambición sin precedentes pero las pruebas aún demostrativas que presentan en este campo emergente de robótica. "La inteligencia no reside tanto en lo que ya puedes hacer como en cómo aprendes rápidamente algo nuevo", ha explicado el profesor Edward Johns, cofundador ejecutivo de esta empresa disruptiva.
